Stel­len­börse

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Schule, Kultur und Sport ab sofort die Personalstelle Sachbearbeitung Museumsverwaltung Kreismuseum
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld.

Aufgabenschwerpunkte:
o Archivierung und Bestandspflege
o Erfassen und Erschließen der vorhandenen und eingehenden Archiv-, Bibliotheks-, Foto-, Dia- und Landkartenbestände des Kreismuseums
o Überarbeitung, Betreuung, Pflege und Aktualisierung/Aufarbeitung bereits erfasster Medien
o Erstellen von Findhilfsmitteln (Karteikarten, Findbücher, Datensätzen in Datenbanken)
o Digitalisierung von Fotos/Bildern und Dias
 

Benutzerbetreuung
o Bearbeitung von Nutzeranfragen
o Bereitstellung von Findhilfsmitteln
o telefonische und schriftlich Auskünfte sowie Nutzerbetreuung vor Ort
o Erarbeitung, Erteilung und Bereitstellung von Auskünften, Dokumenten (Schriftstücke, Urkunden) sowie Bild- und Informationsmaterialien für externe und interne Nutzer
o Vorbereitung von museumspädagogischen Veranstaltungen und Ausstellungen
o Mitarbeit bei Konzeption, Ausstellungsumsetzung und -aufbau von Sonderausstellung
o Hilfe bei Erstellung von didaktischen Arbeitsmaterialien
o Zuarbeit von Material für Dauer- und Sonderausstellungen für die Museen des Landkreises (aus Archiv, Bibliothek, Foto-/Diathek)
o Mitarbeit bei Ausstellungs- und Veranstaltungsplanung
o Besucherbetreuung
o Führungen
o Einlass, Kasse, Verkauf, Aufsicht

Öffentlichkeitsarbeit
o redaktionelle Mitarbeit an Museumsveröffentlichungen
 

Anforderungsprofil:
o abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
(Fachrichtungen Archiv, Bibliothek oder Information und Dokumentation) oder
o alternativ
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung
o Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW 

Wünschenswert:
o Erfahrung im Umgang mit Sammlungsdatenbanken
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
o eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
o Teamfähigkeit
o Erfahrung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
o sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKATarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 TVöD-V bewertet.
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Ludwig, unter der Telefonnummer 03496/60-1770 gern zur Verfügung.
 

Wir bieten Ihnen:
o eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
o ein betriebliches Gesundheitsmanagement
o flexible Arbeitszeitregelung
o Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
o eine umfassende Einarbeitung
o Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
 

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2026 über unser Bewerberportal. Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de

Hinweis:
Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
G r a b n e r
Landrat

Die BFG-Bernburger Freizeit GmbH sucht zum 01.04.2026 einen Museumsdirektor (m/w/d). 

Unternehmen

Die BFG ist ein mehrheitlich kommunales Unternehmen. Sie betreibt zahlreiche Sport-, Freizeit- und Kultureinrichtungen sowie Parkhäuser in der Stadt Bernburg (Saale). Dazu zählen ein Tiergarten, ein Fahrgastschiff, eine Fähre, eine Parkeisenbahn, ein Aussichtsturm, eine Ausflugsgaststätte mit Märchengarten, ein Kegel-Freizeit-Center mit Fitness Studio, zwei Sporthallen, eine Tennishalle, fünf Sportplätze, vier Wassersportobjekte, ein Freibad, ein Hallenbad, ein Museum, eine Kunsthalle, eine Tiefgarage, zwei Parkhäuser, zwei Parkplätze und eine Stadtinformation. Das Unternehmen beschäftigt jahresdurchschnittlich 63 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Mio. €. Die Gesellschaft wird von zwei Geschäftsführern geführt. Im Schlosskomplex Bernburg befindet sich das Museum, welches im Jahr 2022 nach einer mehrjährigen Bauzeit wiedereröffnet wurde. Im barrierefreien modernisierten Museum wird auf 4 Etagen die neue Dauerausstellung zur Stadtgeschichte präsentiert. Zum Museumsbereich gehören der Eulenspiegelturm und die kunsthalle bernburg.

Aufgabengebiete

• strategische Weiterentwicklung des Museums, Vorbereitung und Realisierung von Sonderausstellungen auf der Basis des neuen Ausstellungskonzeptes
• Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling, Akquise von Drittmitteln
• Aufbau und Entwicklung digitaler Strategien im Museumsbereich  
• Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
• wissenschaftliche Qualitätssicherung in den Bereichen Sammeln, Forschen, Ausstellen und Bewahren
• Zusammenarbeit, Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit Museen, Verbänden, Schulen, Partnerstädten, Vereinen und anderen regionalen und überregionalen Institutionen
• museumsbegleitende Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene zur Steigerung der Besucherbindung

Kompetenzen / Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunst-, Kultur- oder Geisteswissenschaften und/oder verwandter Fachgebiete
• Leitungs- und Führungskompetenz, selbstständiges Arbeiten
• nachweisbare Erfahrungen in der allgemeinen Museumsarbeit, insbesondere bei der Erarbeitung, Organisation und Weiterentwicklung von Ausstellungen
• Erfahrungen in Projektmanagement und -controlling sowie erfolgreicher selbständiger Drittmittelakquise
• kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil
• sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit

Weiterhin setzen wir anwendungsbereite Kenntnisse von Standardsoftware und einen PKW Führerschein voraus.

Wir bieten 

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenprofil
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tariflichen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-V
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, lückenloser Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang) richten Sie bitte schriftlich an folgende Adresse: 

BFG- Bernburger Freizeit GmbH 
Geschäftsführer Thomas Gruschka (persönlich) 
Lindenplatz 09 06406 Bernburg (Saale) 
Email: gruschka@bernburger-freizeit.de

Annahmeschluss ist der 30.01.2026 um 12.00 Uhr.

Bewerbungskosten und andere Auslagen werden nicht übernommen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein Freiumschlag beigefügt ist. Für weitere Auskünfte zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der BFG-Bernburger Freizeit GmbH, Lindenplatz 09, 06406 Bernburg (Saale), Tel. 03471 / 34693 0 Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren https://www.bernburger-freizeit.de/datenschutzerklaerung

In der Kulturstiftung Dessau-Wörlitz mit Sitz in Dessau-Roßlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volontärin/Volontärs (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu besetzen. 

Die Kulturstiftung Dessau-Wörlitz ist eine vom Land Sachsen-Anhalt und dem Bund geförderte staatliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie hat satzungsgemäß die Aufgabe, das Gartenreich Dessau-Wörlitz, eine Kulturlandschaft mit dem Status eines Weltkulturerbes der UNESCO, zu bewahren und zu entwickeln. In Obhut der Stiftung befinden sich etwa 240 historische Bauwerke, darunter fünf teilweise als Museen genutzte Schlösser mit dazugehörigen Gartenanlagen und umfangreiche Kunstsammlungen von europäischem Rang.

Inhaltliche Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung: 

• Konzeption und Koordination von Marketingmaßnahmen und Werbematerialien 
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen 
• Redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen und Publikationen 
• Besucher*innenservice 
• Inhaltliche und redaktionelle Mitbetreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts sowie der Social Media Kanäle 
• Information der Presse über Vorhaben der KsDW, Beantwortung von Presseanfragen, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Presseterminen

Wir erwarten: 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst in einer kultur- bzw. medienwissenschaftlichen Fachrichtung 
• erste journalistische Erfahrungen in einer Medien- oder PR-Redaktion 
• sehr gute Textkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und allgemeinverständlich aufzubereiten – nachgewiesen durch zwei Textproben 
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Texten 
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift 
• eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick 
• sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook sowie Bildbearbeitungsprogrammen 
• Belastbarkeit und Flexibilität 
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Pkw

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team, eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit eigenen Verantwortungsbereichen und eine Vergütung in Höhe von 50 v.H. des Entgelts der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TV-L, die sich im zweiten Jahr auf Stufe 2 erhöht (derzeit monatlich 2.314 € brutto; Vollzeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten). Die Dauer des Volontariats beträgt zwei Jahre, wobei die ersten drei Monate als Probezeit gelten. Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026 (Datum des Poststempels bzw. der E-Mail) an 

Kulturstiftung Dessau-Wörlitz 
Schloss Großkühnau 
Referat Haushalt/Personal/Organisation 
Ebenhanstraße 8 
06846 Dessau-Roßlau 
bewerbung@gartenreich.de 

*Bewerbungs- und Reisekosten können nicht erstattet werden. Wird die Rücksendung der Unterlagen erwünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Die Kulturbetriebe Burgenlandkreis GmbH betreibt im Auftrag des Burgenlandkreises das Besucherzentrum Arche Nebra sowie das Informationszentrum und das Sonnenobservatorium in Goseck. Bei der Kulturbetriebe Burgenlandkreis GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter Koordinierung Himmelswege sowie Öffentlichkeitsarbeit und Sonderpräsentationen (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Arbeitsort ist Nebra. Die Stelle ist in zwei Arbeitsbereiche mit jeweils 50% aufgeteilt. Der eine Arbeitsbereich umfasst die Koordination des touristischen Netzwerks Himmelswege. Der andere Aufgabenbereich beinhaltet die Mitarbeit an Sonderpräsentationen und der Öffentlichkeitsarbeit des Besucherzentrums Arche Nebra.

Insbesondere das Besucherzentrum Arche Nebra versteht sich als ein kulturtouristisches Forum mit internationaler Bedeutung. Über 950.000 Gäste aus aller Welt, rund 60.000 pro Jahr, konnten seit der Eröffnung 2007 im Besucherzentrum begrüßt werden. Neben einer multimedialen Dauerpräsentation rund um das Thema Himmelsscheibe von Nebra bildet das digitale Planetarium das Herzstück des Hauses. Die Arche Nebra führt jährlich wechselnde Sonderpräsentationen durch. Außerdem zeichnet sich das Haus durch ein breitgefächertes Veranstaltungsprogramm sowie zahlreiche Veranstaltungen Dritter aus. Nebra ist einer von insgesamt fünf Standorten des Tourismusnetzwerks Himmelswege – einer der Markensäulen in der touristischen Vermarktung des Landes Sachsen-Anhalt. Die Himmelswege mit den Einzelstandorten Ringheiligtum Pömmelte, Landesmuseum für Vorgeschichte Halle (Saale), Besucherzentrum Arche Nebra, Sonnenobservatorium und Informationszentrum Goseck sowie dem Grab der Dolmengöttin in Langeneichstädt gehören zu den touristischen Leuchttürmen das Landes und werden jährlich von über 160.000 Gästen besucht. Die Koordinierungsstelle fungiert als Ansprechpartner sowohl für die Akteure des Netzwerkes als auch für Besucher der Himmelswege und soll die Marke in Zusammenarbeit mit den Partnern weiterentwickeln, profilieren und insgesamt ihre Bekanntheit steigern.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

Arbeitsbereich Koordinierung Himmelswege

• Koordination der Zusammenarbeit der einzelnen Himmelswegestandorte
• Profilierung der einzelnen Standorte und des Gesamtnetzwerks
• Erstellung des jährlichen Maßnahmenplans für die Himmelswege und Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Fördermittel
• Netzwerkarbeit zwischen den Akteuren der Himmelswege, den Trägern des Landestourismus, regionalen Tourismusverbänden und Leistungsträgern
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Pressebetreuung, Social-Media Kommunikation, Printprodukte, Werbemittel u. ä.)
• Pflege und Weiterentwicklung der Website www.himmelswege.de
• Anfragemanagement für die Himmelswege
• Mitarbeit bei der Angebotsentwicklung der Himmelswegestandorte

Arbeitsbereich Sonderpräsentationen und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitarbeit an den jährlichen Sonderausstellungen in den Bereichen Objektrecherche, Leihverkehr, Texterstellung, Baukoordination
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inclusive Social-Media-Kommunikation
• Unterstützung im Bereich Fördermittelbeantragung
• Mitarbeit an unterschiedlichen Drittmittelprojekten

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium (Masterabschluss oder vergleichbar) in Ur- und Frühgeschichte
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Ausstellungsmanagement
• herausragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
• Erfahrung in der Redaktion von Websites (TYPO 3)
• Kenntnisse der Budget- und Kostenkontrolle
• Freude an der Kommunikation sowie freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
• einen Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• Arbeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeitregelungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVÖD
• Der Stellenanteil Öffentlichkeitsarbeit und Sonderpräsentation (50%) ist unbefristet zu besetzen.
• Der Anteil Koordinierung Himmelswege (50%) verlängert sich vorbehaltlich der Zusage von Fördermitteln um je ein weiteres Jahr.

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Sollten Sie an einer Tätigkeit in der Kulturbetriebe Burgenlandkreis GmbH interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Heike Siebert (Geschäftsführerin), Tel.: 03445/731692 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 06.02.2026 an: 

Kulturbetriebe Burgenlandkreis GmbH 
Geschäftsführerin Heike Siebert 
An der Steinklöbe 16 
06642 Nebra 
oder per E-Mail an siebert.heike@blk.de oder über das Bewerberportal des Burgenlandkreises https://www.burgenlandkreis.de/de/jobs.html